پاسخ بهعنوان وکیل (با استناد به مقررات مرتبط): 1) اصل موضوع و مبنا - «مأموریت آموزشی» یا «مأموریت تحصیلی» برای فرهنگیان (معلمان و کارکنان آموزشوپرورش) بهمعنای انتصاب/اعزام کارمند به دورههای آموزشی یا تحصیلی در داخل یا خارج از کشور، با حفظ رابطه استخدامی و برخورداری از حقوق و مزایای متناسب، بر اساس نیاز دستگاه و موافقت مراجع ذیصلاح است. - مبانی قانونی/مقرراتی: - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386)، مواد مرتبط با آموزش و توانمندسازی کارکنان دولت و آییننامههای اجرایی آن (بهویژه آییننامه دورههای آموزشی کارمندان دولت و مقررات مأموریت آموزشی). - قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزشوپرورش و آییننامههای مرتبط (در خصوص ادامه تحصیل و تعهد خدمت). - بخشنامهها و دستورالعملهای وزارت آموزشوپرورش و سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص ادامه تحصیل کارکنان دولت، مأموریت آموزشی، بورس و مأموریت به تحصیل. - برای رشتههای علوم پزشکی، حسب مورد مصوبات شورایعالی انقلاب فرهنگی، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و ضوابط خاص ظرفیتها و صلاحیتهای حرفهای نیز اثرگذار است (بهویژه در صورت نیاز به تغییر رسته/پست یا تطبیق عناوین شغلی). 2) شرایط اعزام به مأموریت آموزشی - نیاز سازمانی: احراز ارتباط دوره/رشته با شغل یا مأموریتهای آموزشوپرورش و تصویب آن توسط شورای منابع ان
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری