در استخدامهای مشمول تعهد خدمت وزارت بهداشت (اعم از بورسیهها، طرح نیروی انسانی، تعهدات مربیان/هیأت علمی، یا تعهدات ناشی از استفاده از سهمیهها و مزایای خاص)، مهمترین تکالیف متعهد در انجام خدمت بهطور خلاصه عبارتاند از: 1) شروع به کار بهموقع و استمرار خدمت - الزام به حضور در محل تعیینشده توسط وزارت بهداشت/دانشگاه علوم پزشکی در مهلت مقرر (طبق ابلاغ). عدم حضور یا تأخیر میتواند ترک خدمت تلقی و موجب مطالبه خسارات، تعلیق مزایا یا فسخ تعهد از سوی دستگاه شود. - انجام حداقل مدت خدمت مقرر در قرارداد/تعهدنامه یا آییننامه مرتبط (برای طرح نیروی انسانی، بر اساس قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب 1375 و اصلاحات بعدی؛ برای بورسیهها، بر اساس تعهدنامه محضری و بخشنامههای وزارت). 2) خدمت در محل و رسته تعیینشده - قبول و اجرای خدمت در منطقه/محل و رسته شغلی/رشته تخصصی که توسط مرجع ذیصلاح تعیین میشود. انتقال یا جابجایی نیازمند موافقت دستگاه و رعایت ضوابط نقلوانتقال است. - اشتغال تماموقت و رعایت ضوابط حضور (شیفت، آنکال، کشیک) طبق مقررات داخلی و آییننامه استخدامی هیأت امنای دانشگاهها. 3) رعایت منع اشتغال همزمان و تع
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری