راهنمای عملی تبدیل «معلولیت خدمتی» به «جانبازی» و نکات افزایش شانس موفقیت 1) تفاوت مفهومی و مبنای حقوقی - معلولیت خدمتی: آسیب جسمی/روانی ناشی از انجام وظایف اداری ـ سازمانی در زمان خدمت (بدون ضرورت وجود عامل ایثارگری). معمولاً زیر نظر هیأتهای پزشکی نیرو و کمیسیونهای داخلی دستگاهها بررسی میشود. - جانبازی: آسیب جسمی/روانی ناشی از حضور در جبهه، مأموریتهای رزمی ـ امنیتی، مقابله با اشرار/تروریستها، بمبارانها، یا شرایط خاص مرتبط با ایثارگری. مرجع اصلی: بنیاد شهید و امور ایثارگران و کمیسیونهای احراز و تعیین درصد جانبازی. - مبانی قانونی اصلی: - قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران مصوب 1391 و اصلاحات بعدی (بهویژه مواد مربوط به تعاریف ایثارگر، جانباز و اختیارات بنیاد). - آییننامه تعیین درصد و کمیسیونهای پزشکی بنیاد شهید (مصوبات هیأت وزیران و دستورالعملهای بنیاد). - قانون حالت اشتغال مستخدمین جانباز، آزادگان و … و آییننامههای مرتبط (برای مزایا). - بخشنامهها و دستورالعملهای ستاد کل نیروهای مسلح درباره مأموریتهای عملیاتی/رزمی و احراز خدمتی بودن حادثه. نتیجه: برای تبدیل، باید ثابت شود منشأ آسیب واجد وصف ایثارگری است، نه صرفاً حادثه شغلی. 2) مسیر عملی اقدام - گام 1: جمعآوری مدارک منشأ حادثه/آسیب - گزارش مأموریت و دستور اعزام (حکم مأموریت)، صورتجلسه حادثه (حوادث رزمی/امنیتی/عملیاتی)، مکاتبات یگان، گزارش فرماندهی. - مدارک حضور در مناطق عملیاتی یا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری