در مقام وکیل، خلاصهای عملی از مزایا و کمکهزینههای قابل پرداخت به بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان نیروهای مسلح (مشمول قانون تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و قوانین خاص نظام وظیفه) را ارائه میکنم. مبنای اصلی، قانون استخدامی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، قانون مقررات استخدامی سپاه، قانون سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا)، آییننامههای مربوط به مستمری بازنشستگی و وظیفه، و قوانین بودجه سنواتی و مصوبات هیئت وزیران/شورای عالی رفاه است. جزئیات عددی برخی مزایا ممکن است حسب سال و بخشنامههای ساتا/نیرو تغییر کند؛ لذا آخرین بخشنامهها و احکام کارگزینی و ساتا ملاک اجراست. 1) مستمری اصلی - بازنشستگی: پرداخت مستمری بر اساس سنوات خدمت و حقوق مبنا طبق قانون استخدامی نیروهای مسلح و آییننامه بازنشستگی؛ با اعمال ضرایب و امتیازات فصل حقوق و مزایا. مادههای مرتبط در قوانین استخدامی ارتش/سپاه و ضوابط ساتا. - وظیفه/ازکارافتادگی: در صورت ازکارافتادگی کلی یا جزئی ناشی از خدمت یا حین خدمت، پرداخت حقوق وظیفه (اغلب درصدی از آخرین حقوق و مزایا). برای جانبازان و مصدومان مقررات بنیاد شهید و ایثارگران هم جاری است. - مستمری بازماندگان: در فوت حین خدمت یا پس از بازنشس
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری