مسیر ارتقای شغلی هر یک چگونه تعریف می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ کوتاه و کاربردی: 1) مدیر آموزگار (مدیر واحد آموزشی ابتدایی با پست «مدیر آموزگار») - مبنا: فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری (1386) و آیین‌نامه‌های استخدامی وزارت آموزش‌وپرورش؛ همچنین بخشنامه‌های رتبه‌بندی فرهنگیان (قانون نظام رتبه‌بندی معلمان 1401 و آیین‌نامه اجرایی آن). - شرایط انتصاب: حداقل سابقه تدریس، احراز صلاحیت‌های عمومی و حرفه‌ای، ارزیابی عملکرد، گذراندن دوره‌های ضمن‌خدمت مدیریتی و کسب امتیازات ارزشیابی. - مسیر ارتقا: مع
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
مدیر آموزگار و سایر مدیران: بررسی تطبیقی جایگاه‌های مدیریتی در آموزش و پرورش
مقدمه
این کتاب با رویکرد پرسش و پاسخ، به شکاف‌ها و همپوشانی‌های حقوقی میان مدیر آموزگار و سایر پست‌های مدیریتی در آموزش و پرورش می‌پردازد. خواننده با ساختارهای استخدامی، وظایف قانونی، ارزیابی عملکرد، مزایا و مسیرهای ارتقای شغلی آشنا می‌شود تا بتواند تصمیمات حرفه‌ای و اداری آگاهانه‌تری اتخاذ کند.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید