مسیر ارتقا و ترفیع در هر دو نهاد چگونه است؟

در چارچوب حقوقی جمهوری اسلامی ایران، هر دو نهاد ارتش جمهوری اسلامی ایران (آجا) و سپاه پاسداران انقلاب اسلامی (سپاه) نیروهای مسلح رسمی کشورند، اما مبانی قانونی، ساختار سازمانی، شیوه جذب و مسیر ارتقا/ترفیع آنان در برخی جزئیات متفاوت است. مهم‌ترین مستندات قانونی عبارت‌اند از: قانون اساسی (اصول 143 تا 151)، قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 1370 و اصلاحات بعدی، قانون استخدامی ارتش جمهوری اسلامی ایران (و آیین‌نامه‌های انضباطی و ارتقایی)، قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 1366، قانون ارتقای پایوران نیروهای مسلح، و مقررات ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح (از جمله آیین‌نامه ارزیابی، ترفیعات و تشویقات). 1) مبانی و هدف‌گذاری مأموریت - ارتش (آجا): طبق اصل 143 قانون اساسی و قانون ارتش 1366، مأموریت اصلی «حفظ استقلال و تمامیت ارضی و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران» در چارچوب دفاع برون‌مرزی/مرزی و کلاسیک نظامی است. ارتقا بیشتر بر شایستگی‌های حرفه‌ای نظامی، تخصص رزمی/فنی و سابقه میدانی/آموزشی استوار است. - سپاه: طبق اصل 150 قانون اساسی و قانون مقررات استخدامی سپاه، مأموریت «حفظ دستاوردهای انقلاب اسلامی» و دفاع از کشور با تأکید بر نقش ایدئولوژیک-انقلابی، سازماندهی بسیج و مأموریت‌های ترکیبی امنیتی-نظامی. ارزیابی و ارتقا افزون بر شایستگی‌های تخصص