هدف مصاحبه حراست و گزینش، احراز صلاحیت عمومی، اخلاقی، امنیتی و شغلی داوطلب برای ورود و استمرار خدمت در دستگاههای دولتی و نهادهای عمومی است. این فرایند بر اساس قوانین و مقررات گزینش و ضوابط حراست انجام میشود و معمولاً شامل ارزیابی موارد زیر است: - التزام عملی به قانون اساسی و ولایت فقیه، وفاداری به نظام جمهوری اسلامی و عدم وابستگی به گروهها یا سازمانهای غیرقانونی یا معاند. مستند:
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری