در فرایند گزینش و مصاحبه حراست/گزینش (برای استخدام دولتی یا ورود به نهادهای عمومی)، داوطلب از حقوق قانونی زیر برخوردار است: - حق اطلاع و شفافیت: دستگاه موظف است مبنای قانونی گزینش و معیارها را بر اساس قانون گزینش معلمان و سایر وزارتخانهها و آییننامههای اجرایی مرتبط اعلام و در حد لازم برای داوطلب تبیین کند. اصل قانونی بودن اقدامات اداری و اصل شفافیت اداری حاکم است. - رعایت کرامت و حریم خصوصی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری