پاسخ کلی و کاربردی (با استناد به قوانین ایران): 1) اصل مسئولیت کارفرما - مطابق ماده 91 و 95 قانون کار، کارفرما مکلف است وسایل و امکانات ایمنی و بهداشت کار را فراهم کرده، آموزشهای لازم را بدهد و از اجرای دستورالعملهای ایمنی اطمینان حاصل کند. در صورت وقوع برقگرفتگیِ ناشی از قصور در انجام این تکالیف، کارفرما مسئولیت حقوقی و کیفری خواهد داشت. - ماده 66 قانون تأمین اجتماعی نیز در حوادث ناشی از کار، کارفرما را در صورت عدم رعایت مقررات ایمنی، نسبت به خسارات و تعهدات سازمان تأمین اجتماعی مسئول میداند (حق رجوع سازمان به کارفرما). 2) انواع مسئولیتهای قابل تصور - مسئولیت مدنی (جبران خسارت): بر پایه قواعد عام مسئولیت مدنی (مواد 1 و 2 قانون مسئولیت مدنی) و تکالیف قانون کار. اگر حادثه ناشی از تقصیر کارفرما در ایمنی باشد، موظف به جبران کلیه خسارات بدنی و مالی (از جمله دیه، ارش، هزینههای درمان، خسارت ازکارافتادگی و خسارت مازاد بر دیه در صورت اثبات) است. - مسئولیت کیفری: در صورت فوت یا صدمات بدنی ناشی از عدم رعایت نظاما
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
