پاسخ کوتاه: اصل بر بقای تعهدات قراردادی پس از استعفا است، مگر خلاف آن پیشبینی شده باشد. اما دامنه و مدت این تعهدات باید معقول و مشروع باشد. توضیح حقوقی: - در شرکت تعاونی، «استعفا» از سمت مدیریتی/سمتی، موجب قطع رابطه استخدامی/مدیریتی میشود اما آثار قراردادها و تعهدات قبلی فینفسه از بین نمیرود. مطابق اصل حاکمیت اراده و لزوم قراردادها (مواد 10 و 219 قانون مدنی)، شروط د
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری