بهطور کلی، «نوع قرارداد» (دائمی، موقت، پروژهای) بهخودیِخود مانع برخورداری از بیمهبیکاری نیست؛ معیار اصلی، احراز شرایط مقرر در قانون بیمه بیکاری است. مهمترین شرایط: - مشمول بودن تحت قانون کار و بیمهبودن نزد سازمان تأمین اجتماعی در زمان اشتغال (ماده 2 قانون بیمه بیکاری و ماده 148 قانون کار). - بیکاری غیرارادی و ناشی از اراده کارگر نبودن (تبصره ماده 2 قانون بیمه بیکاری). - داشتن حداق
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری