تفاوت «اتمام پروژه» با «تعطیلی یا کاهش فعالیت» در استحقاق بیمه بیکاری 1) مبنای قانونی - قانون بیمه بیکاری 1369 و آییننامه اجرایی آن: استحقاق منوط به «بیکار شدن غیرارادی» است، با داشتن حداقل سابقه پرداخت حق بیمه (۶ ماه برای دائمها و ۱۲ ماه برای فصلیها، جز در موارد خاص) و عدم امتناع از کار پیشنهادی (مواد 2 و 6 قانون). - ماده 7 آییننامه: بیکاری ناشی از پایان قرارداد موقت یا اتمام کار در پروژه، در صورتی که ماهیت شغل «موقت یا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری