ماده ۳۸ بنیاد شهید چه موضوعی را پوشش می‌دهد؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
راهنمای کامل درخواست «ماده ۳۸» بنیاد شهید و امور ایثارگران خلاصه موضوع: - ماده ۳۸ به پرداخت حقوق و مزایای شاغلین دستگاه‌ها به ایثارگرانِ جانباز/آزادۀ بازنشسته یا ازکارافتاده که به‌عنوان کارمند در بنیاد یا دستگاه دیگر مشغول خدمت می‌شوند می‌پردازد؛ به این معنا که حقوق و مزایای آنان باید هم‌تراز با شاغلان رسمی همان پست و گروه شغلی پرداخت شود و از محل اعتبارات دستگاه به ایشان تعلق گیرد. همچنین در مواردی به همترازی و ترمیم حقوق، احتساب سابقه، ارتقا و فوق‌العاده‌ها برای ایثارگران مأمور یا به‌کارگیری‌شده اشاره دارد. مبنای قانونی: - قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و اصلاحات آن. - قانون برنامه ششم توسعه (مواد مرتبط با همترازی/ترمیم حقوق ایثارگران شاغل و بازنشسته). - آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی ابلاغی از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان اداری و استخدامی. توضیح: عنوان «ماده ۳۸» در عرف اداری ایثارگران عمدتاً به ماده‌ای از دستورالعمل بنیاد درباره همترازی و پرداخت حقوق ایثارگران مأمور یا شاغل نزد بنیاد/دستگاه‌ها اطلاق می‌شود که ناظر به هم‌ترازی حقوق با پست سازمانی متصدی است؛ در اجرا به مواد ۲، ۶۸ و ۷۱ قانون مدیریت خدمات
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای کامل درخواست ماده ۳۸ بنیاد شهید
مقدمه
این کتاب راهنمایی عملی و مرحله‌به‌مرحله برای متقاضیان بهره‌مندی از مزایای ماده ۳۸ بنیاد شهید است. با زبانی ساده، الزامات قانونی، مدارک لازم، روند اداری و نکات کلیدی اعتراض و پیگیری را در قالب پرسش و پاسخ کوتاه ارائه می‌کند تا مسیر دریافت حقوق ایثارگری شفاف، سریع و کم‌هزینه طی شود.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید