ارزیابی تعارض منافع در شغل دوم برای وکلا باید همزمان با موازین قانونی (قانون وکالت و آییننامهها)، الزامات انتظامی، اصول اخلاق حرفهای و تعهدات قراردادی نسبت به موکل انجام شود. چارچوب عملی زیر میتواند مبنای تصمیمگیری قرار گیرد: 1) مبانی قانونی و انتظامی - قانون وکالت و لایحه استقلال کانون وکلای دادگستری: اگرچه اصطلاح «تعارض منافع» بهصورت مصرح محدود آمده، اما تکالیف وفاداری، رازداری و منع پذیرش وکالت معارض، چارچوب اصلی را میسازد. - ماده 32 لایحه قانونی استقلال کانون وکلای دادگستری: وکیل نباید وکالت طرفین دعوا را توأمان یا در موضوعات مرتبط بهگونهای که تعارض ایجاد کند، بپذیرد. - قواعد آمره رازداری حرفهای: افشای اسرار موکل ممنوع است؛ هر شغل دومی که ریسک افشا یا بهرهبرداری از اطلاعات محرمانه را افزایش دهد، محل اشکال انتظامی است. - آییننامهها و نظامات کانون وکلا: بسیاری از کانونها دستورالعملهای تعارض منافع و تبلیغات، اشتغال همزمان و پذیرش پرونده دارند. پیش از اقدام، دستورالعمل کانون متبوع خود را بررسی کنید. - مقررات خاص موضوعی: اشتغال در نهادهای عمومی/دولتی (مثل استخدام رسمی، عضویت در هیأتهای رسیدگی، داوریهای دولتی) ممکن است منع قانونی یا محدودیت پذیرش وکالت علیه همان نهاد را بهدنبال داشته باشد. 2) معیارهای عملی شناسایی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری