خلاصه پاسخ: - اصل امکان شرکت در کنکور: منع کلی قانونی برای «ثبتنام و شرکت در کنکور» در دوران تعهد خدمت وجود ندارد، اما وضعیت «ادامه تحصیل» و «ترک خدمت» تابع مقررات استخدامیِ نهاد متبوع شماست. - حفظ تعهد خدمت با مرخصی/مأموریت: بهصورت کلی، با اخذ «مرخصی بدون حقوق تحصیلی» یا «مأموریت آموزشی» (در صورت پیشبینی در مقررات دستگاه) میتوان بدون قطع رابطه استخدامی، تعهد خدمت را حفظ کرد. این امر نیازمند موافقت دستگاه و طی تشریفات قانونی است. مدت مرخصی بدون حقوق معمولاً جزو سابقه خدمت محسوب نمیشود مگر تصریح خلاف. مأموریت آموزشی غالباً بهعنوان ادامه خدمت تلقی یا پس از بازگشت به خدمت مستهلک میشود. توضیح تفصیلی و مستندات: 1) ممنوعیت یا امکان ادامه تحصیل - در قوانین عام استخدامی (قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و آییننامههای اجرایی) اصل بر امکان ادامه تحصیل کارمندان با رعایت نیاز دستگاه، عدم اخلال در خدمت و اخذ مجوز است. ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری به انواع مرخصیها اشاره دارد و آییننامههای داخلی دستگاهها شرایط مرخصی تحصیلی و مأموریت آموزشی را تعیین میکنند. - در نهادهای خاص (آموزش و پرورش، بهداشت و درمان، نیروهای مسلح، شرکتهای دولتی/نهادهای عمومی) مقررات اختصاصی وجود دارد. مثلاً: - آموزش و پرورش: آییننامه ادامه تحصیل فرهنگیان (بخشنامههای متعدد) اخذ مجوز کمیسیون مربوط را لازم میداند و معمولاً تحصیل تماموقت بدون مأموریت/مرخصی مجاز نیست. - نیروه
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری