پاسخ کوتاه: - اصل: دخترِ بازمانده تا زمانی که ازدواج نکرده و شاغلِ مشمول بیمه نباشد، مستمری برقرار میماند. با شروع اشتغال و بیمهپردازی نزد سازمان تأمین اجتماعی، مستمری قطع میشود. اگر رابطه کاری خاتمه یابد و شرایط ازکارافتادگی/بیسرپرستی و عدم اشتغال دوباره احراز شود، امکان برقراری مجدد وجود دارد. - مسیر اعتراض به قطع مستمری: ابتدا اعتراض اداری نزد شعبه و کمیته/هیأت تجدیدنظر مستمری در داخل سازمان تأمین اجتماعی؛ در صورت رد، طرح دعوا در دیوان عدالت اداری. توضیح حقوقی و مستندات: 1) مبنای استحقاق مستمری بازماندگان - قانون تأمین اجتماعی 1354 و آییننامههای مربوط، شرط بهرهمندی فرزندان متوفی از مستمری را عدم ازدواج و عدم اشتغالِ مشمول بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی میداند. - مطابق ماده 48 قانون تأمین اجتماعی و مقررات مربوط به مستمری بازماندگان (مواد 80 به بعد، بهویژه ماده 81 و آییننامه اجرایی)، دخترِ بیمهشده متوفی در صورت فوت بیمهشده و داشتن شرایط قانونی، مستحق مستمری است. این استحقاق تا زمان ازدواج یا اشتغال به کاری که تحت پوشش بیمه اجباری تأمین اجتماعی است، ادامه دارد. با احراز اشتغالِ مشمول بیمه، مستمری قطع میشود. - در روی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
