نشانه آمادگی برای ترفیع، توانایی مدیریت وظایف فعلی با کیفیت بالا و تمایل به پذیرش چالشهای جدید است. اگر همکاران برای مشورت سراغ شما میآیند یا مدیرتان مسئولیتهای بیشتری میسپارد، یعنی اعتماد سازمان را جلب کردهاید. بازخورد گرفتن منظم و ارزیابی عملکرد نیز معیار خوبی است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری