رهبر چگونه میتواند افراد مناسب با فرهنگ سازمانی جذب کند؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعه
با تعریف دقیق ارزشهای سازمان و ارزیابی آنها در مصاحبههای شغلی. استخدام فردی که با فرهنگ همسوست، از آموزش پس از ورود مؤثرتر است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای نقش رهبر در فرهنگ سازمانی
مقدمه
رهبر فقط مدیر نیست؛ او الگوی رفتاری و فرهنگی کل سازمان است. این کتابچه به تو یاد میدهد چگونه با رفتار، تصمیم و گفتار خود، فرهنگ مثبت را در سازمانت تقویت کنی و تیمی بسازی که ارزشهای مشترک را زندگی میکند نه فقط شعار میدهد.