مدیر بیشتر بر فرایند و نتیجه تمرکز دارد، اما رهبر فرهنگی بر معنا، ارزشها و روح تیم تأکید میکند. هر دو لازماند، ولی رهبر فرهنگ را جهت میدهد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای نقش رهبر در فرهنگ سازمانی
مقدمه
رهبر فقط مدیر نیست؛ او الگوی رفتاری و فرهنگی کل سازمان است. این کتابچه به تو یاد میدهد چگونه با رفتار، تصمیم و گفتار خود، فرهنگ مثبت را در سازمانت تقویت کنی و تیمی بسازی که ارزشهای مشترک را زندگی میکند نه فقط شعار میدهد.