در بسیاری از تیمها، تصمیمگیری گروهی بهجای نتیجه، به بحث و تعارض منجر میشود. دلیل اصلی آن نبود ساختار مشخص و هدف روشن است. وقتی هرکس برداشت متفاوتی از هدف دارد، انرژی تیم تلف میشود. تعیین چارچوب گفتگو پیش از شروع جلسه، از این مشکل جلوگیری میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری