اگر تعارض بر ایدهها تمرکز دارد، سازنده است؛ اما اگر به افراد حمله میکند، مخرب میشود. مدیریت باید مرز میان نقد ایده و قضاوت شخص را حفظ کند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
چطور تشخیص دهیم تعارض سازنده است یا مخرب؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای مدیریت تعارض در جلسات تصمیمگیری
مقدمه
در این کتابچه یاد میگیری چگونه اختلاف نظرها را در جلسات کاری به فرصت گفتوگو، همفکری و تصمیمسازی مؤثر تبدیل کنی.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید