تشویق باید رفتار خاص را هدف بگیرد مثل «از اینکه وقت گذاشتی و تمرکز کردی خوشحالم». این نوع بازخورد حس رشد ایجاد میکند، نه مقایسه. برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید دسترسی سریع و فوری ورود و خریدفقط ورود