چطور سیستم پاداش انگیزشی طراحی کنیم؟

سیستم پاداش باید ترکیبی از مزایای مالی و غیرمالی باشد. تقدیر عمومی، فرصت آموزش یا مشارکت در پروژه‌های خاص، انگیزه بیشتری از پاداش نقدی صرف دارد.