چطور افت انگیزه را زود تشخیص دهیم؟

نشانه‌هایی مانند کاهش کیفیت کار، غیبت بیشتر یا کم‌کاری تیمی باید جدی گرفته شود. بررسی علت‌ها و گفت‌وگو با فرد می‌تواند از افت بیشتر جلوگیری کند.