آیندهنگری فقط کار یک واحد نیست، بلکه طرز فکر کل سازمان است. باید کارکنان را به رصد تغییرات و تفکر بلندمدت تشویق کرد. جلسات آیندهپژوهی، اشتراک گزارشهای روند و گفتوگوی آزاد درباره آینده ابزارهای مفیدیاند. وقتی همه آینده را ببینند، سازمان از درون آماده میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری