جلسات آموزشی کوتاه با تمرکز بر یک موضوع خاص مؤثرترند. از مثالهای واقعی و فیلم اجرای درست استفاده کن. در پایان هر جلسه، آزمون یا پرسش شفاهی برگزار کن. بازخورد شرکتکنندگان را جمعآوری و در آموزشهای بعدی لحاظ کن. برنامه آموزش باید ماهانه بهروزرسانی شود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری