آموزش نباید مزاحم کار اصلی باشد. میتوانید جلسات آموزشی کوتاه در ابتدای هفته یا بعد از پروژه برگزار کنید. همچنین از یادگیری حین انجام کار (On-the-job training) استفاده کنید. اعضای باتجربه میتوانند مربی همتیمیهای جدید باشند. آموزش باید جزئی از فرهنگ کاری شود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری