با بررسی عملکرد اعضا و بازخورد از پروژهها میتوانید نقاط ضعف را پیدا کنید. نظرسنجی ساده بین اعضا هم کمک میکند. سپس موضوعات آموزشی را اولویتبندی کنید. آموزش باید متناسب با سطح دانش تیم طراحی شود. این روش باعث تمرکز روی موارد واقعاً مفید میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری