برنامه آموزشی باید شامل سناریوهای واقعی، آزمونهای کوتاه و تمرینهای گروهی باشد. جلسات آموزشی کوتاه اما مستمر تأثیرگذارترند. استفاده از بازیسازی (Gamification) انگیزه یادگیری را افزایش میدهد. شرکت در دورههای امنیتی OWASP و SANS نیز مفید است. آموزش باید بخشی از فرآیند جذب نیرو باشد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری