سازمان باید دستورالعملی واضح برای شناسایی و گزارش رفتارهای مشکوک داشته باشد. برگزاری آموزشهای فصلی و کمپینهای آگاهیسازی مؤثر است. تعیین مسئول پاسخگویی به رخدادهای فیشینگ لازم است. سیاست باید شامل بررسی دورهای فرآیندهای حساس باشد. فرهنگ امنیتی باید بخشی از DNA سازمان شود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری