رهبران دیجیتال باید هم آیندهنگر باشند و هم انعطافپذیر. آنها بهجای دستور دادن، الهامبخش میشوند. گوش دادن به داده و کارکنان، تصمیمگیری جمعی و پذیرش تغییر از ویژگیهای آنهاست. رهبری در عصر دیجیتال یعنی مدیریت عدم قطعیت با اعتماد و یادگیری.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری