برای شناسایی نقاط قوت، از بازخورد همکاران و مدیران استفاده کنید و از تستهایی مثل VIA یا CliftonStrengths کمک بگیرید. فهرستی از کارهایی که از انجامشان لذت میبرید بنویسید. توجه کنید در چه موقعیتهایی بیشترین انرژی و تمرکز دارید. سپس بین علاقه و تواناییتان توازن ایجاد کنید. در نهایت سه نقطه قوت اصلی را برای تمرکز انتخاب کنید.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری