مدارک شامل کارت ملی، شناسنامه، قرارداد کار، فیش حقوقی، سوابق بیمه و هر سندی است که رابطه کاری را ثابت کند. اگر قرارداد مکتوب وجود ندارد، شهادت همکاران یا فیش واریزی حقوق قابل استناد است. هرچه مدارک بیشتر باشد، احتمال موفقیت بالاتر میرود. همیشه کپی مدارک را نگه دارید.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری