خیر، حضور وکیل الزامی نیست ولی میتواند روند را سادهتر کند. وکیل کار با قوانین اداره کار آشناست و مدارک را بهتر تنظیم میکند. در پروندههای پیچیده مثل اخراج یا سنوات، داشتن وکیل توصیه میشود. اما خود کارگر هم میتواند شخصاً اقدام کند. در هر حال، مشورت اولیه همیشه مفید است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری