سهام باید مطابق قرارداد و مدت همکاری محاسبه شود. اگر فرد کمتر از دوره Vesting فعالیت کرده باشد، بخشی از سهم او آزاد نشده باقی میماند. میتوان سهام آزادنشده را به خزانه شرکت برگرداند یا میان اعضای باقیمانده تقسیم کرد. تصمیمگیری باید شفاف و مکتوب باشد تا بعدها مورد اعتراض قرار نگیرد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری