در محیط کار، به جای انتقاد مستقیم، اول درک نشان بده و بعد پیشنهاد بده. مثلاً بگو «میفهمم تحت فشار بودی، بیایید با هم راهحل پیدا کنیم». این جمله ساده اثر زیادی دارد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
چطور همدلی را در محیط کار به کار ببریم؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای تقویت همدلی در روابط
مقدمه
در این کتابچه یاد میگیری چطور دیگران را بهتر درک کنی، احساساتشان را تشخیص بدهی و واکنشهایی نشان دهی که باعث صمیمیت و اعتماد بیشتر شود.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید