برای کاهش مقاومت، از ابتدا هدف مثبت بازخورد را شفاف بگویید. با طرح سؤالات باز مثل "به نظرت چطور میتوانیم بهتر عمل کنیم؟"، فرد را در گفتگو مشارکت دهید.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
چطور مقاومت در برابر بازخورد را کاهش دهیم؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای بازخورد دادن بدون تنش
مقدمه
بازخورد دادن یکی از حساسترین وظایف هر مدیر است. اگر درست انجام نشود، ممکن است باعث مقاومت یا دلخوری شود. این کتابچه به شما یاد میدهد چگونه بازخوردی بدهید که رشد و یادگیری را تقویت کند، نه اضطراب و تنش را.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید