بازخورد باید فوری، مشخص و سازنده باشد. به جای گفتن «خوب بود»، بگویید «توضیحت درباره مثال عالی بود». بازخورد مثبت رفتار مطلوب را تثبیت میکند. از مقایسه بین دانشآموزان پرهیز کنید تا حس رقابت منفی شکل نگیرد. تشویق باید بر تلاش متمرکز باشد، نه فقط نتیجه.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری