کارکنان در اجرای CSR نقش محوری دارن. باید اونها رو در تصمیمگیری و اجرا شریک کنیم تا احساس تعلق پیدا کنن. برگزاری داوطلبیهای گروهی، مسابقات ایدهپردازی و تقدیر از فعالیتهای اجتماعی کارکنان مؤثره. وقتی کارمند احساس کنه در کارش اثر مثبت اجتماعی داره، انگیزهاش چند برابر میشه.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری