پس از هر چرخه ارزیابی، باید بازخورد تیمها و مدیران جمعآوری شود. این بازنگری نقاط ضعف را آشکار میکند. مثلاً اگر بسیاری از ایدههای رد شده بعداً موفق شوند، معیارها باید اصلاح شوند. یادگیری مستمر راز بلوغ سیستم ارزیابی است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری