حداقل سابقه و سن لازم برای بازنشستگی ایثارگری چیست؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
راهنمای کوتاه: حداقل سابقه و سن لازم برای بازنشستگی ایثارگران مبنای حقوقی: - قانون برنامه ششم توسعه (ماده ۱۰۳ و بندهای مرتبط با ایثارگران) - قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز و آزاده - قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی - مصوبات هیأت وزیران درباره نحوه احتساب سنوات ارفاقی و کسورات بازنشستگی تعاریف کلیدی: - ایثارگر در این حوزه عمدتاً شامل: جانبازان، آزادگان، رزمندگان دارای سابقه حضور در جبهه (با یا بدون دریافت کسری خدمت)، همسر و فرزندان آنان در برخی امتیازات تبعی. - خدمت داوطلبانه در جبهه، اسارت و جانبازی می‌تواند به‌صورت «سابقه ارفاقی» در بازنشستگی محاسبه شود. الف) کارمندان دولت (مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و برخی دستگاه‌های خاص) - حداقل سابقه برای بازنشستگی: - در حالت عادی: ۳۰ سال (مرد) با ۶۰ سال سن یا ۳۵ سال سابقه بدون شرط سن. - امتیاز ایثارگری: هر سال حضور در جبهه، هر درصد جانبازی، و هر سال اسارت، معمولاً به‌عنوان سابقه قابل احتساب (ارفاقی) محاسبه می‌شود. ضریب رایج (بر اساس بخشنامه‌های اجرایی) غالباً: - هر ماه حضور داوطلبانه در جبهه = ۱.۵ ماه سابقه ق
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای جامع بازنشستگی ایثارگران: پرسش‌ها و پاسخ‌های کاربردی
مقدمه
این کتاب به زبان ساده و در قالب پرسش و پاسخ، مهم‌ترین قواعد و رویه‌های بازنشستگی ویژه ایثارگران را بر اساس قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، قانون مدیریت خدمات کشوری و مقررات صندوق‌های بازنشستگی و تأمین اجتماعی توضیح می‌دهد. هدف آن است که ایثارگران، خانواده‌های معظم شهدا و مدیران منابع انسانی بدانند چه شرایطی دارند، از چه امتیازاتی بهره‌مند می‌شوند و چگونه مسیر اداری درخواست بازنشستگی را به‌درستی طی کنند.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید