مراحل اداری درخواست بازنشستگی ایثارگری چیست؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ به‌عنوان وکیل پایه‌یک دادگستری (ایران) مراحل اداری درخواست بازنشستگی ایثارگری، بسته به نوع استخدام (دولتی/قانون مدیریت خدمات کشوری، نیروهای مسلح، تأمین اجتماعی) و نوع ایثارگری (رزمندگی، جانبازی، آزادگی، فرزند شهید/جانباز) کمی متفاوت است؛ اما چارچوب کلی و مستندات قانونی مشترک به شرح زیر است. 1) تعیین مستند قانونی و احراز مشمولیت - ابتدا مشخص کنید تحت کدام نظام استخدامی هستید: - کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری/قانون استخدام کشوری - بازنشستگی زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری - مشمول قانون تأمین اجتماعی - کادر/همتراز نیروهای مسلح (قانون ارتش، سپاه، ناجا) - نوع ایثارگری خود را احراز و مستند کنید: - جانباز: درصد جانبازی از بنیاد شهید - آزاده: مدت اسارت از بنیاد - رزمنده: مدت حضور در جبهه از یگان یا مراجع تایید خدمت - خانواده شهدا/جانبازان: مدارک نسبت و ایثارگری مهم‌ترین مستندات قانونی - قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (مصوب 1391) و اصلاحات بعدی، به‌ویژه: - ماده 38 و 39 (بازنشستگی پیش از موعد، احتساب سنوات ارفاقی) - تبصره‌ها و آیین‌نامه‌های اجرایی هیأت وزیران - قانون حالت اشتغال جانبازان و آزادگان (مصوب 1374 و اصلاحات) - قانون برنا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای جامع بازنشستگی ایثارگران: پرسش‌ها و پاسخ‌های کاربردی
مقدمه
این کتاب به زبان ساده و در قالب پرسش و پاسخ، مهم‌ترین قواعد و رویه‌های بازنشستگی ویژه ایثارگران را بر اساس قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، قانون مدیریت خدمات کشوری و مقررات صندوق‌های بازنشستگی و تأمین اجتماعی توضیح می‌دهد. هدف آن است که ایثارگران، خانواده‌های معظم شهدا و مدیران منابع انسانی بدانند چه شرایطی دارند، از چه امتیازاتی بهره‌مند می‌شوند و چگونه مسیر اداری درخواست بازنشستگی را به‌درستی طی کنند.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید