پاسخ کوتاه: بله، درصدهای ازکارافتادگی/غرامت در نیروهای مسلح قابل تجمیعاند، اما نه بهصورت جمع ساده. روش محاسبه «ترکیبی» (Composite) است؛ یعنی هر درصد جدید بر «باقیمانده ظرفیت سالم» اعمال میشود. ضمناً سقف نهایی نمیتواند از 100 درصد فراتر رود و برخی درصدها در صورت همپوشانی یا وابستگی تشدیدی/تکمیلی، مطابق مقررات خاص تلفیق یا محدود میشوند. مبنای حقوقی و مقرراتی - قانون استخدام نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و آییننامهها و دستورالعملهای کمیسیونهای پزشکی نیروهای مسلح (از جمله آییننامه کمیسیون پزشکی نیروهای مسلح و جداول ازکارافتادگی) نحوه تعیین و تجمیع درصدها را پیشبینی کردهاند. - رویه عملی کمیسیونهای پزشکی تابع «روش ترکیبی» مشابه دستورالعملهای پزشکی نیروهای مسلح است؛ هرچند متن جزئی جداول و ضرایب در اسناد داخلی/دستورالعملی ابلاغی به یگانها درج میشود. - در خصوص حقوق و مزایا: قانون حالت اشتغال مستخدم
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری