در صورت خودداری دستگاه‌ها از اجرای مزایا چه اقدامی لازم است؟

پاسخ کلی و گام‌به‌گام (با استناد به قوانین) — ویژه جانبازان با درصد ۵ و کمتر 1) اصل برخورداری از امتیازات قانونی - اصل موضوع: بسیاری از مزایا و حمایت‌ها، برای «عموم ایثارگران» یا «کلیه جانبازان» پیش‌بینی شده و مقید به حداقل درصد نیست؛ اما برخی مزایا به‌طور خاص به درصدهای بالاتر مرتبط است. - مستندها: - قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (مصوب 1391 و اصلاحات بعدی) و آیین‌نامه‌های آن - قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان، آزادگان و خانواده شهدا (1367) - قوانین بودجه سنواتی و مصوبات هیئت وزیران/بخشنامه‌های بنیاد شهید و امور ایثارگران (بنیاد) و سازمان برنامه و بودجه 2) مهم‌ترین مزایا که معمولاً «بدون قید درصد» یا با امکان شمول برای درصدهای پایین‌تر برقرار می‌شوند - بیمه درمان پایه و مکمل برای ایثارگر و افراد تحت تکفل: مواد 13 و 51 قانون جامع؛ اجرای آن معمولاً بدون قید درصد است و از مسیر بیمه بنیاد یا طرف قرارداد دستگاه. - معافیت از پرداخت بخشی از هزینه‌های درمانی و تأمین پروتز و وسایل کمک‌پزشکی: ماده 13 قانون جامع و آیین‌نامه‌های بنیاد. - بهره‌مندی از امتیازات اداری در محیط کار دولتی: - مرخصی استحقاقی و درمانی ترجیحی، تسهیل مأموریت درمانی، کاهش ساعات کار در موارد خاص: مواد 65، 66 قانون جامع و بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی؛ برخی موارد نیاز به تشخیص کمیسیون پزشکی بنیاد دارد اما قید درصد صریح ندارد. - استفاده از سهمیه‌ها و ا