برای صیانت از حقوق، چه نکات عملی را رعایت کنیم؟

در نقش وکیل، خلاصه‌ای عملی و مستند از حقوق، تسهیلات و نکات صیانتی مربوط به جانبازان با درصد ۵ و کمتر را ارائه می‌کنم. توجه: برخی مزایا در قوانین عام به «اصل احراز عنوان جانباز» وابسته‌اند و شرط حداقل درصد ندارند؛ اما بخشی دیگر در آیین‌نامه‌ها مشروط به درصد بالاتر است. تشخیص نهایی با بنیاد شهید و امور ایثارگران است. ۱) مبانی قانونی کلیدی - قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (مصوب ۱۳۹۱ و اصلاحات بعدی)، به‌ویژه مواد ۳، ۴، ۵، ۳۸، ۴۵، ۵۱، ۵۷، ۵۹، ۶۰ و آیین‌نامه‌های اجرایی آن. - قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز و معلول انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی (مصوب ۱۳۷۴) و اصلاحات. - قانون استخدامی و مقررات اداری استخدامی ایثارگران در دستگاه‌های دولتی (ارجاع در قوانین بودجه سنواتی و بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی). - قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان (۱۳۷۴) و آیین‌نامه‌های مسکن، وام، درمان و بیمه تکمیلی بنیاد. - قوانین بودجه سالانه (برای سهمیه‌ها و امتیازات موردی). - بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های بنیاد شهید و امور ایثارگران (Bonyad)، ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان‌های بیمه‌گر. ۲) مهم‌ترین تسهیلات که معمولاً به صرف احراز جانبازی (حتی با درصد ۵ و کمتر) قابل استناد است - درمان و بیمه تکمیلی: تحت پوشش درمانی بنیاد و بیمه تکمیلی طرف قرارداد بنیاد (با احراز در سامانه ایثار). مبنا: مواد ۳۸ و ۴۵ قانون جامع و دستورالعمل‌های درمان بنیاد. نکته: برای برخی خدمات فوق‌تخصصی نیاز به طی فرآیند حواله/تاییدیه بنیاد است. - معافیت یا تخفیف هزینه‌های درمانی