خلاصه پاسخ: در آتشنشانی، کل شیفت ۲۴ ساعته لزوماً بهطور کامل «ساعات کار مؤثر» محسوب نمیشود؛ معیار، کار واقعی و آمادهباش مؤثر است. مابهازای آمادهباش غیرفعال میتواند کمتر محاسبه شود، اما باید با توافق و رعایت حداقلها باشد. مبنای حقوقی: - ماده 51 قانون کار: ساعات کار عادی حداکثر 44 ساعت در هفته است. - ماده 52: امکان کار نوبتی و شبکاری. - ماده 59: اضافهکاری با رضایت کارگر و پرداخت
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری