پاسخ کوتاه و عملی (با رویکرد حقوق ایران): 1) مبنای قانونی ساعات کار و اضافهکاری - اصل: مطابق ماده 51 قانون کار، ساعت کار عادی حداکثر 44 ساعت در هفته است. برای کارهای نوبتی (شیفتی)، محدودیتهای توزیع ساعات متفاوت است اما سقفهای قانونی باید در دوره مرجع رعایت شود. - اضافهکاری: طبق ماده 59، اضافهکاری با رضایت کارگر و پرداخت 40٪ فوقالعاده بر مزد ساعتی مجاز است. کار در شب، نوبتهای متوالی و کارهای سخت/زیان
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری