به طور کلی، در نظام حقوقی ایران اصل بر حمایت از کارمند ازکارافتاده و امکان بازگشت به کار در صورت توانبخشی است، مشروط به تأیید مراجع پزشکی و وجود پست مناسب. 1) تشخیص ازکارافتادگی: - مطابق مواد 2 و 39 قانون تأمین اجتماعی، ازکارافتادگی کلی یا جزئی با نظر کمیسیونهای پزشکی سازمان تأمین اجتماعی احراز میشود. در صورت ازکارافتادگی جزئی، امکان ادامه کار متناسب با
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری