راهنمای حقوقی بازنشستگی بیماران مبتلا به اماس – مراحل ارجاع به کمیسیون پزشکی پیشفرض مهم: بازنشستگی به دلیل بیماری در نظام حقوق کار و تأمین اجتماعی ایران، تابع نوع رابطه استخدامی شماست: - کارگران مشمول قانون تأمین اجتماعی و قانون کار (بخش خصوصی/بخشهایی از عمومی غیردولتی): موضوع از مسیر ازکارافتادگی کلی یا بازنشستگی پیش از موعد (در صورت وجود مقررات خاص) پیگیری میشود. - کارمندان رسمی/پیمانی دولت (مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری یا قوانین خاص دستگاه): امکان بازنشستگی/ازکارافتادگی/خروج از خدمت به سبب بیماری با رأی کمیسیونهای پزشکی و هیئتهای بدوی/تجدیدنظر اداری وجود دارد. در هر دو مسیر، تعیین وضعیت پزشکی توسط کمیسیون پزشکی سازمان مربوط (سازمان تأمین اجتماعی برای بیمهشدگانش؛ یا کمیسیون پزشکی/هیئتهای رسیدگی دستگاه اجرایی برای مستخدمین دولت) انجام میشود. در اماس، شدت ناتوانی عملکردی و تأثیر بر توان اشتغال ملاک است نه صرف تشخیص بیماری. الف) بیمهشدگان تأمین اجتماعی (کارگران و مشمولان قانون کار) 1) مبنای قانونی - مواد 70 تا 75 قانون تأمین اجتماعی و آییننامه اجرایی کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده 91 قانون تأمین اجتماعی. - ماده 2 و 3 آییننامه ازکارافتادگی: ازکارافتادگی کلی یعنی کاهش قدرت کار به میزان 66 درصد یا بیشتر
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
