پاسخ کلی و مستند (با تاکید بر دندانپزشکان طرحی تحت قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان): ۱) مبنای حقوقی - قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب ۱۳۷۵ و اصلاحات بعدی، آییننامهها و بخشنامههای وزارت بهداشت، و در صورت بهکارگیری در مراکز دولتی، قانون مدیریت خدمات کشوری (بهویژه مواد مرتبط با فوقالعادهها و رفاه کارکنان) مبانی اصلیاند. - برای دندانپزشکان طرحی جذب شده بهصورت طرح در واحدهای وابسته به وزارت بهداشت، مزایای رفاهی عموماً مطابق ضوابط کارکنان دولت در دستگاه ذیربط و دستورالعملهای اختصاصی طرح اعمال میشود. در صورت بهکارگیری در قالب قرارداد شرکتی/پیمانی، ممکن است بخشی از مزایا تابع قرارداد و بودجه باشد. ۲) مزایای رفاهی و جانبی متداول که معمولاً قابل مطالبه است - بیمه تأمین اجتماعی یا خدمات درمانی پایه: حق بیمه توسط کارفرما/واحد پذیرنده طرح پرداخت میشود (مطابق ماده ۱۴۸ قانون کار و مقررات بیمهای؛ در دستگاههای دولتی تابع ردیف استخدامی/قراردادی). - بیمه درمان تکمیلی (در صورت وجود طرح سازمانی): بسته به دانشگاه علوم پزشکی یا شبکه بهداشت، غالباً امکان بهرهمندی از بیمه تکمیلی گروهی فراهم است؛ الزامی عام در قانون نیست ولی در بسی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری